Gedrucktes
Buchpublikationen und Periodika
Feldes, Kohte, Stevens-Bartol: SGB IX Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen, 5. aktualisierte Auflage 2022, 1.565 Seiten.
Schwerbehindertenrecht und Inklusion. Monatlicher Informationsdienst für die erfolgreiche Schwerbehindertenvertretung, Bund-Verlag.
Feldes: Nachfolgemanagement und Personalentwicklung im Betriebsrat. Praxistipps für den Generationenwechsel, 2017.
Feldes, Helbig, Krämer, Rehwald, Westermann: Schwerbehindertenrecht Basiskommentar zum SGB IX mit Wahlordnung. 16. neu bearbeitete, aktualisierte Auflage 2022, 544 Seiten.
Feldes, Gün, Neumann, Tiedemann: Alters- und alternsgerechtes Arbeiten. Handlungshilfe für Betriebsräte, 2. neubearbeitete Auflage 2018, 198 Seiten.
Conrad-Giese, Eberhardt, Feldes, Ramm, Ritz: Tipps für die Vertretung von Menschen mit Behinderungen. Aufgaben - Rechte - Kompetenzen, 3. neu bearbeitete Auflage 2018, 432 Seiten.
Feldes, Ritz, Schmidt: Praxis der Schwerbehindertenvertretung von A bis Z. Das Lexikon für die Interessenvertretung von Menschen mit Behinderungen, 7. vollständig neubearbeitete Auflage 2018, 586 Seiten.
Feldes, Niehaus, Faber: Werkbuch BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement. Strategien und Empfehlungen für Interessenvertretungen, 2. Auflage 2021.
Lange, Feldes, Magin, Szymanski: Werkzeugkasten Betriebliches Eingliederungsmanagement.
www.online-bem.de
Veröffentlichungen
2022
Feldes, Werner: Die digitale Teilhabe der Schwerbehindertenvertretung: Erfolgsfaktoren und Entwicklungstrends, in: Behinderung und Recht Heft 4/2022.
Feldes, Werner: Die digitale Zukunft der SBV-Arbeit hat begonnen, in: Schwerbehindertenrecht und Inklusion 4/2022.
Feldes, Werner: Ausgezeichnete Krisen-Kommunikation, in: Schwerbehindertenrecht und Inklusion 2/2022.
Feldes, Werner: Inklusion von Anfang an. Check-In für gelingende Teilhabe im Betrieb, in: Schwerbehindertenrecht und Inklusion 1/2022.
2021
Feldes, Werner: SBV-Wahl 2022: Nachfolge rechtzeitig planen - Entwicklungsperspektiven mitdenken, in: Schwerbehindertenrecht und Inklusion 10/2021.
Feldes, Werner: »Digitale Kommunikation in der Arbeit der Vertrauenspersonen schwerbehinderter Menschen« - Auftragsstudie für das Zentrum für Sozialforschung Halle an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Download: Studie_SBV_digital_final_20200708
Feldes, Werner: BEM rettet den Arbeitsplatz - Wie die Schwerbehindertenvertretung die Rückkehr an den Arbeitsplatz unterstützt, in: Schwerbehindertenrecht und Inklusion 7/2021.
Feldes, Werner, Hohmann-Kramer, Katharina: Kommunikative Kompetenz im BEM. Gesprächsführung im Eingliederungsmanagement, in: Arbeitsrecht im Betrieb, 7/8/2021.
Feldes, Werner: 20 Jahre SGB IX: Sind Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat »Motor der Inklusion«?, in: Behinderung und Recht Heft 4/2021.
Feldes, Werner: 20 Jahre SGB IX - (K)eine Erfolgsgeschichte für die Schwerbehindertenvertretung?, in: Schwerbehindertenrecht und Inklusion 4/2021.
Feldes, Werner, Neumann, Inga: Kandidat*innen gewinnen, in: Arbeitsrecht im Betrieb 4/2021.
Anlauft, Wolfgang, Feldes, Werner: Demografie-Tarifverträge – Genese, Wirkungen und Perspektiven eines Gestaltungskonzeptes, in: Richter, Goetz (Hrsg.), Arbeit und Altern. Eine Bilanz nach 20 Jahren Forschung und Praxis, 2021, S. 253–278.
Feldes, Werner: Inklusionsvereinbarung der Hochschule Hannover - Sonderpreis SBV beim Deutschen Personalrätetag, in: Schwerbehindertenrecht und Inklusion 3/2021.
Feldes, Werner: Behindert sein in Europa, in: Schwerbehindertenrecht und Inklusion 1/2021.
2020
Feldes, Werner: Nachfolgeplanung im Betriebsrat, in: Arbeitsrecht im Betrieb (2020) H. 4, S. 17–19.
Feldes, Werner: SBV in der Corona-Krise, in: Schwerbehindertenrecht und Inklusion 10/2020.
Feldes, Werner: »Hier spricht die Polizei: Fortschritt durch Inklusion im Polizeidienst NRW«, in: Schwerbehindertenrecht und Inklusion 7/2020.
Feldes, Werner: Der lange Weg zur Inklusion: 100 Jahre Behindertenrecht, in: Schwerbehindertenrecht und Inklusion 4/2020.
2019
Feldes, Werner: Wissensmanagement in Arbeitnehmervertretungen – ein betriebspolitischer Erfolgsfaktor mit Entwicklungspotential, in: WSI-MItteilungen (2019) H. 4, S. 309–312.
Feldes, Werner, Timmer, Birgit : Generationenwechsel im Betriebsrat, in: Arbeitsrecht im Betrieb (2019) H. 1, S. 31–33.
2018
Feldes, Werner, Homann-Kramer, Katharina: Wirksam eingliedern, in: Arbeitsrecht im Betrieb (2018) H. 11, S. 27–29.
2016
Feldes, Werner: Versorgungslücken bei betrieblicher Wiedereingliederung psychisch Erkrankter. Vorschläge zu einen systemübergreifenden Schnittstellen- und Teilhabemanagement, in: Soziale Sicherheit 65 (2016) H. 4, 155–157.
Feldes, Werner: Psychische Gesundheit schützen, in: Arbeitsrecht im Betrieb 37 (2016) H. 3, S. 50–53.
Feldes, Werner: BEM konkret regeln, in: Arbeitsrecht im Betrieb 37 (2016) H. 2, S. 17–18.
Feldes, Werner: Achtsame Personalpolitik: in: Arbeitsrecht im Betrieb 37 (2016) H. 1, S. 42–46.
2014
Feldes, Werner: Zehn häufig gestellte Fragen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement, in: Gute Arbeit 26 (2014) H. 3, S. 19–21.
Feldes, Werner: Alte Hasen und junge Hüpfer: Demografischer Wandel: Es wird immer wichtiger, Fachkräfte gesund und leistungsfähig zu erhalten, in: Arbeitsrecht im Betrieb 35 (2014) H. 9, S. 54–56.
2013
Feldes, Werner: Leistungsbegrenzung und Überforderungsschutz: So können Betriebsräte dem Leistungsdruck Grenzen setzen, in: Arbeitsrecht im Betrieb 34, H. 11, S. 643–648.
Feldes, Werner: BAG-Qualitätsinitiative zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement, in: Gute Arbeit 25, H. 1, S. 31–34.
2012
Feldes, Werner, Eberhard, Beate: Endlich umdenken!: Die Beschäftigungspotenziale behinderter Menschen, in: Arbeitsrecht im Betrieb 33, H. 5, S. 302–306.
2011
Feldes, Werner: „Ordnungsgemäßes" Eingliederungsmanagement: BAG-Mindestanforderungen an BEM und die Auswirkungen für Betriebsräte, in: Arbeitsrecht im Betrieb 32, H. 8/9, S. 501–503.
Feldes, Werner: Gut aufgestellt für ältere Belegschaften: professionelle Strategien für Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen, In: Arbeitsrecht im Betrieb 32, H. 10, S. 615–617.
Feldes, Werner: Die neue SBV - engagiert für Inklusion, in: Arbeitsrecht im Betrieb 32, H. 4, S. 241–243.
Feldes, Werner: IG-Metall Projekt: Qualitätswerkzeuge für ein gutes Eingliederungsmanagement, in: Gute Arbeit 23, H. 3, S. 15–16.
Feldes, Werner: BAG-Mindeststandards beim BEM: rechtlich einwandfrei eingliedern, so geht's, in: Gute Arbeit 23, H. 3, S. 16–18.
Feldes, Werner: Integration psychisch erkrankter Menschen verlangt betriebliche Angebote und Hilfen, In: Gute Arbeit 23, H. 1, S. 24–26.
2010
Feldes, Werner: Beschäftigte in Gesundheitskrisen: Beschäftigungsfähigkeit und - Perspektiven sichern!, in: Arbeitsrecht im Betrieb 31, H. 9, S. 503–508.
Lange, Andrea, Feldes, Werner, Magin, Johannes: Für kleinere Betriebe: Projekt "Werkzeugkasten Eingliederungsmanagement", in: Gute Arbeit 22, H.7/8, S. 50–51.
2009
Feldes, Werner: Vom Fehlzeiten- zum Eingliederungsmanagement: Ablösestrategien für die Betriebsratspraxis, in: Arbeitsrecht im Betrieb 30, H. 4, S. 2
22–227.
Feldes, Werner: In der Krise Arbeitsplätze schützen und Teilhabe gestalten, in: Gute Arbeit 21, H. 5, S. 32–34.
2008
Feldes, Werner: Gesetz zur Unterstützten Beschäftigung: bessere Teilhabechancen für junge Menschen, in: Gute Arbeit 20, H. 12, S. 30–32.
2007
Feldes, Werner: Gesundheit in der klein- und mittelbetrieblichen Arbeitswelt, In: Gute Arbeit 19, H. 3, S. 31–34.
Feldes, Werner: Klein- und Mittelunternehmen im Altersstrukturwandel: vom Risikomanagement zur Gesundheitsprävention, in: Arbeitsrecht im Betrieb 28, H. 4, S. 204–209.
2006
Feldes, Werner: Vom Nutzen einer betrieblichen Altersstrukturanalyse, In: Gute Arbeit 18, H. 5, S. 32–33.
Feldes, Werner: Altersstrukturwandel: Herausforderungen und Handlungsstrategien für Betriebsräte, in: Arbeitsrecht im Betrieb 27, H. 7, S. 406–409.
Feldes, Werner: Das betriebliche Eingliederungsmanagement: Grundzüge einer wirksamen Präventionsstrategie, in: Gute Arbeit 18, H. 1, S. 17–20.
Feldes, Werner: Eingliederungsmanagement: Handlungsschritte zur Einführung für betriebliche PraktikerInnen, in: Gute Arbeit 18, H. 1, S. 33–35.
2005
Feldes, Werner: Eckpunkte einer alternsgerechten und lernförderlichen Arbeitspolitik, In: Gute Arbeit 17, H. 8/9, S. 27–31.
Feldes, Werner: Eingliedern statt Kündigen: Eckpunkte für eine Betriebsvereinbarung zum Eingliederungsmanagement, in: Arbeitsrecht im Betrieb 26, H. 9, S. 546–548.
2004
Feldes, Werner: Rehabilitation vor Entlassung: geänderte Kündigungsprävention und neues betriebliches Eingliederungsmanagement im SGB IX, in: Soziale Sicherheit 53, H. 8/9, S. 270–278.
2003
Feldes, Werner: Das Europäische Jahr der Menschen mit Behinderungen und die europäische Behindertenpolitik, in: Arbeitsrecht im Betrieb 24 H. 8, S. 460–466.
Feldes, Werner: Neugewählte Schwerbehindertenvertretungen am Start: Hinweise zur Einarbeitung in das Aufgabenfeld, in: Arbeitsrecht im Betrieb 24, H. 2, S. 94–98.
2002
Feldes, Werner: Neues Behindertenrecht und betriebliche Integrationspraxis: gemeinsames Handlungsfeld von Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretung, in: Arbeitsrecht im Betrieb 23, H. 5, S. 291–294.
2001
Feldes, Werner: Gemanagte Teilhabe im SGB IX: Rehabilitation zwischen Anspruch und Wirklichkeit, in: Soziale Sicherheit 50, H. 12, S. 408–412.
Feldes, Werner: Integrationsvereinbarung nach § 14 SchwbG, in: Arbeitsrecht im Betrieb 22, H. 4, S. 193–194.
2000
Feldes, Werner: Die Gesetzesinitiative zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit Schwerbehinderter: Anmerkung zu Risiken und Nebenwirkungen der Novellierung, in: Arbeitsrecht im Betrieb 21, H. 7, S. 371–376.
1999
Feldes, Werner: Moderne Gruppenarbeit und die Beschäftigung Behinderter, in: Arbeitsrecht im Betrieb 20, H. 6, S. 328–333.
Feldes, Werner: Wohin mit »den« Behinderten?: Neue Instrumente für die betriebliche Integrationsarbeit, in: Behindertenrecht, Jg. 38, H. 1 S. 1–4.