Ich bin Fachexperte für die Themenfelder Eingliederung und Gesundheit, Demografie, Behinderung und Inklusion und betriebliche Mitbestimmung.
Als Organisationsberater arbeite ich an der Konzeption und Umsetzung von Projekten, Team- und Organisationsentwicklungsprozessen.
Als Supervisor und Erwachsenenbildner qualifiziere und begleite ich Arbeitnehmer- und Arbeitnehmerinnenvertretungen, Teams und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung.
Als Kampagnenmanager kenne ich mich mit der erfolgreichen Durchführung von politischen (Wahl-)Kampagnen aus.
Meiner Schreibleidenschaft gehe ich als Autor zahlreicher Publikationen nach, bin über viele Jahrzehnte als Musiker und Gitarrist in verschiedenen Folk,- Rock- und Soulbands unterwegs und bringe gelegentlich Menschen als Freizeit-DJ zum Tanzen.
Professioneller Hintergrund
Studium der Diplom-Pädagogik mit dem Schwerpunkt Sonder- und Heilpädagogik sowie Philosophie in Berlin, Landau und Frankfurt. Nach ersten Berufsstationen in der beruflichen Rehabilitation und in der Tagesförderung sozial beeinträchtiger Kinder war ich von 1987 bis 2020 beim IG Metall Vorstand in Frankfurt in verschiedenen Fach- und Leitungsfunktionen tätig: zunächst als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Bildungsarbeit, dann betrieblicher Sucht- und Sozialberater. Später folgten Zuständigkeiten in der Gesundheitsförderung, der Inklusionspolitik, dem Gesundheitsschutz, der Arbeitsgestaltung und der Betriebspolitik. Seit Anfang 2021 bin ich freiberuflich tätig.
Weitere Ausbildungen
- Zertifikatsausbildung zum Systemischen Berater (Systemische Gesellschaft) und Supervisor (IF Weinheim).
- Berufsbegleitende zertifizierte Weiterbildung zum Case Manager (Katholische Hochschule Mainz).
- Diverse Aus- und Weiterbildungen in Gruppendynamik und Konfliktmoderation.
Aufgabenbereiche 2020 / 2021
- Projektentwicklung: Transnationales Projekt zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Digitale Kommunikation in der Arbeit der Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen - Auftragsstudie für das Zentrum für Sozialforschung Halle e.V. an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
- In-House-Fortbildungen
- Leitungsupervisionen
- Veröffentlichungen: Gesprächsführung im Eingliederungsmanagment, Inklusionsbilanz von Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen, Perspektive von Demografietarifverträgen, Nachfolgegewinnung in Betriebsräten, »Sonderpreis SBV« beim Deutschen Personalrätpreis 2020
- Zweitauflage »Werkbuch Eingliederungsmanagement« beim Bund-Verlag
- Kommentierte Musterbetriebsvereinbarung »Betriebliches Eingliederungsmanagement«
- Projektstart Transferprojekt »Vertrauensleute als Weiterbildungsmentor*innen«
- Ergebnissicherung Projekt »Personalplanung und Personalentwicklung im Betriebsrat (PEPP)«
- Entwicklung von web-basierten Instrumenten zum Generationenwechsel in Arbeitnehmer*innenvertretungen